Descripción de la oferta
El Ayuntamiento de Conil de la Frontera (Cádiz) ha publicado una oferta de empleo para cubrir una plaza de portero – mantenedor de Centros Educativos. Se trata de un contrato de interinidad a jornada completa, ideal para perfiles polivalentes que busquen estabilidad en la administración local.
Funciones y Responsabilidades:
- Apertura, cierre, vigilancia y custodia de las instalaciones educativas.
- Realización de tareas sencillas de mantenimiento (electricidad, fontanería, carpintería, etc.).
- Control de accesos, atención telefónica e información al público y usuarios.
- Trabajos de reprografía, franqueo de correspondencia y tareas básicas de oficina.
- Manejo a nivel usuario de equipos informáticos y gestión de calefacción/aire acondicionado.
- Traslado de materiales, mobiliario y paquetería tanto interna como externamente.
Condiciones Laborales:
- Tipo de contrato: Interinidad (Empleo Público).
- Jornada completa con horario de tarde (de lunes a viernes).
- Salario bruto mensual: 1.546 euros (pagas extras no prorrateadas).
- Ubicación: Centros educativos de Conil de la Frontera, Cádiz.
Requisitos de participación:
- Plazo de inscripción: Abierto hasta el 10 de abril de 2026.
- Nivel formativo: No se requiere titulación académica específica (Primera etapa de educación secundaria sin título o equivalente).
- Perfil con habilidades manuales básicas para reparaciones y dotes de atención al ciudadano.
- Ocupación: Estar inscrito/a en el SAE como «Conserjes, en general».
- Imprescindible: Estar inscrito/a como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
Inscripción y Gestión:
Esta oferta requiere preselección por parte del SAE. Al ser un puesto con gran variedad de tareas (desde mantenimiento físico hasta apoyo administrativo básico), se recomienda a los candidatos que verifiquen que su perfil refleja esta polivalencia en su demanda de empleo para facilitar su derivación al proceso oficial.
